19位專業(yè)老師
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19年教齡
張曉農(nóng)聯(lián)系我
專本學(xué)歷提升
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南開大學(xué)商學(xué)院副教授,管理學(xué)博士,培養(yǎng)MBA、MPacc、資產(chǎn)評估專業(yè)碩士、企業(yè)管理科學(xué)碩士等各類研究生100余人。多次……優(yōu)秀教師、MBA及MPAcc優(yōu)秀研究生導(dǎo)師獎。主講課程:財務(wù)管理、稅收理論與實(shí)務(wù)、稅收制度與稅務(wù)籌劃,中國稅制研究方向:公司財務(wù)管理、企業(yè)稅務(wù)管理、企業(yè)會計與財務(wù)、審計與管理咨詢對外交流:1.2001年和 2004年兩次在香港中文大學(xué)任訪問學(xué)者,進(jìn)行財務(wù)學(xué)專題研究并參加我國上市公司財務(wù)治理專題科研項(xiàng)目。2.2007年在美國巴特勒大學(xué)任訪問學(xué)者,進(jìn)行財務(wù)專題合作交流。3.2007年至2009年,美國南佛羅里達(dá)大學(xué)任訪問教授,并在該校商學(xué)院開設(shè)《中國商務(wù)與經(jīng)濟(jì)》等課程,教學(xué)評估獲得滿分,得到該校授予杰出工作獎。企業(yè)實(shí)務(wù)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):? ? ?曾任多年外企財務(wù)總監(jiān),在多家企業(yè)擔(dān)任財務(wù)顧問和稅務(wù)顧問,承擔(dān)十余項(xiàng)企業(yè)財務(wù)管理和稅務(wù)管理的科研課題,有較豐富的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。曾擔(dān)任正大集團(tuán)、中海油、中國水利部、海信集團(tuán)、渣打銀行、天津交通局、天津外經(jīng)貿(mào)委、天津會計師繼續(xù)教育、內(nèi)蒙吉通集團(tuán)、天津市稅務(wù)稽查局……等單位《稅收理論與實(shí)務(wù)》、《公司財務(wù)管理》、《企業(yè)稅務(wù)籌劃》相關(guān)培訓(xùn)課程幾十次。多次接受天津電視臺關(guān)于稅收制度與改革專題訪問。科研課題成果和科研論著? ?作為重要成員和主持人參加和主持包括自然科學(xué)基金以及企業(yè)科研課程等各類縱向和橫向課題二十余項(xiàng),取得相關(guān)的社會效益和企業(yè)管理研究的重要一手資料。發(fā)表財務(wù)管理和企業(yè)稅收等相關(guān)論著和中英科研論文等四十余項(xiàng)。? ? -
19年教齡
張麒聯(lián)系我
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現(xiàn)為華東師范大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院應(yīng)用心理系副教授,上海學(xué)校心理咨詢師(高級)。現(xiàn)任: 中國心理衛(wèi)生協(xié)會大學(xué)生心理咨詢專業(yè)委員會委員,上海高校心理咨詢協(xié)會副理事長,上海高校心理咨詢協(xié)會督導(dǎo)專業(yè)委員會主任,上海心理學(xué)會臨床心理與咨詢咨詢專業(yè)委員會理事,上海美麗心靈社區(qū)公益基金會理事,香港教育學(xué)院教育及人類發(fā)展學(xué)院宗教教育與心靈教育中心名譽(yù)學(xué)術(shù)顧問,上海教師心理健康發(fā)展服務(wù)中心專家組專家咨詢師,上海市監(jiān)獄學(xué)會心理矯治專業(yè)委員會專家顧問等。專業(yè)領(lǐng)域:心理咨詢和治療的理論和方法的培訓(xùn),學(xué)校心理健康教育與輔導(dǎo)、生命教育等,擅長:團(tuán)體心理輔導(dǎo)與訓(xùn)練,青少年心理咨詢與輔導(dǎo)、家庭教育與婚姻輔導(dǎo)、教師、家長和青少年工作者的心理輔導(dǎo)與個人成長培訓(xùn)。 -
20年教齡
許文彬聯(lián)系我
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教授廈門大學(xué)金融學(xué)博士??研究領(lǐng)域貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)教育經(jīng)歷1994-1998:廈門大學(xué)財政金融系國際金融 學(xué)士 1998-2001:廈門大學(xué)財政金融系金融學(xué) 碩士 2001-2003:廈門大學(xué)金融系金融學(xué) 博士海外教育經(jīng)歷2006.3-7:美國華盛頓大學(xué)(University of Washington)經(jīng)濟(jì)學(xué)系 企業(yè)產(chǎn)權(quán)與國家理論方向 訪問學(xué)者 2006.7-12:美國密執(zhí)安州立大學(xué)(Michigan State University)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)系 制度、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與演化理論 博士后工作經(jīng)歷2004.3-2007.7:廈門大學(xué)金融系,講師 2007.8-2010.7:廈門大學(xué)金融系,副教授 2006.3-7:美國華盛頓大學(xué)(University of Washington)經(jīng)濟(jì)學(xué)系 企業(yè)產(chǎn)權(quán)與國家理論方向 訪問學(xué)者 2006.7-12:美國密執(zhí)安州立大學(xué)(Michigan State University)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)系 制度、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與演化理論 博士后 2010.8至今:廈門大學(xué)金融系,教授學(xué)術(shù)成果:學(xué)術(shù)專著[1] 全球化背景下金融風(fēng)險的跨國分?jǐn)傃芯浚?專著 獨(dú)立完成, 中國金融出版社, 2010[2] 信息結(jié)構(gòu)、制度變遷與金融風(fēng)險演進(jìn), 專著 第 一作者, 中國財政經(jīng)濟(jì)出版社, 2004[3] 中國社會信用缺失研究, 專著 第二作者, 人民出版社, 2003 [1]? -
19年教齡
唐炎釗教授聯(lián)系我
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唐炎釗教授管理學(xué)博士所在院系:廈門大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系社會職務(wù):廈門市科技發(fā)展研究中心特約研究員;廈門市軟科學(xué)協(xié)會副秘書長?個人簡況 1990-1994年在武鋼集團(tuán)武漢冶金設(shè)備制造公司從事管理工作四年; 1999-2000在中國科技開發(fā)院從事創(chuàng)業(yè)投資理論研究和實(shí)踐工作; 2000年7月來廈門大學(xué)管理學(xué)院從事教研工作,并在中外合資企業(yè)從事跨文化管理以及多家企業(yè)從事管理咨詢工作; 2002年在英國Newcastle大學(xué)短期學(xué)習(xí); 2003年10月在法國短期進(jìn)行科研項(xiàng)目的交流活動; 2007-2008在TheUniversityofManchester做訪問學(xué)者1年; 2004年入選“廈門大學(xué)新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”; 2007年入選“福建省新世紀(jì)優(yōu)秀人才計劃”; 2005年參加由教育部人事司和高等教育司聯(lián)合舉辦的第三期創(chuàng)業(yè)教育骨干教師高級研修班; 2006年參加由美國百森商學(xué)院和南開大學(xué)商學(xué)院聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)教育師資研習(xí)班; 廈門大學(xué)埃塞克斯創(chuàng)業(yè)教育中心主任; 廈門市軟科學(xué)協(xié)會常務(wù)理事、副秘書長; 廈門市科技研究中心特約研究員; 國家自然科學(xué)基金通信評審專家; 國家社科基金通信評審專家; 教育部人文社科通信評審專家; 福建……屆和第六屆評審專家; 先后為福建中石油銷售公司、廈門信息港有限公司、廈門港務(wù)集團(tuán)公司、廈門外代公司、深圳寶安區(qū)人民政府、廣東核電集團(tuán)深圳大亞灣核電合營公司、廈門一泰消防科技有限公司、廣東核電集團(tuán)陽江核電有限公司、福建省卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)公司、廈門市科技局、廈門市信息產(chǎn)業(yè)局、廈門市建設(shè)局、集美區(qū)科技局、胡里區(qū)科技局、海滄區(qū)科技局等單位從事管理咨詢和顧問工作;先后為廈門海澳投資公司、友朋四方物業(yè)管理有限公司、廈門市經(jīng)發(fā)局團(tuán)工委、廈門市思明區(qū)政府、海滄區(qū)科技局、萬興?。ǜ=ǎ┘瘓F(tuán)、廈門福勵織造有限公司、廈門外商投資協(xié)會、晉江鞋業(yè)同業(yè)公會、廣東陽江核電公司、金領(lǐng)俱樂部、特步集團(tuán)、廣西礦業(yè)集團(tuán)、廣西大型企業(yè)國資委總裁班、山東省廣饒縣中青年企業(yè)家班、揚(yáng)州與泰州檢驗(yàn)檢疫局干部培訓(xùn)班、香格里亞創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、集美大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地、贛州衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班、云南大益茶業(yè)集團(tuán)廈門公司、等單位為企業(yè)管理者、政府管理者講授有關(guān)企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)、企業(yè)文化方面的專題講座。?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 1990年7月-1994年9月,在武漢冶金設(shè)備制造公司從事組織管理、基層管理工作; 1999年2月-2000年7月,在中國科技開發(fā)院從事創(chuàng)業(yè)投資的理論研究和實(shí)踐工作。?學(xué)術(shù)觀點(diǎn) 向?qū)W術(shù)大師學(xué)習(xí),在教學(xué)和科研中尋找樂趣!?主要研究領(lǐng)域 目前主要集中在以下領(lǐng)域 1.創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)業(yè)管理 2.跨文化管理與企業(yè)文化 3.組織管理; 4.戰(zhàn)略管理。?開設(shè)課程 給本科生開設(shè)《管理學(xué)原理》、《國際企業(yè)管理》、《風(fēng)險投資》等課程; 給研究生開設(shè)《管理研究方法 論》、《創(chuàng)業(yè)投資管理》; 給博士生開設(shè)《管理研究方法 論》。?專題講座 1.《管理者的六項(xiàng)修煉》 2.《創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)業(yè)管理》 3.《企業(yè)文化管理》 4.《茶文化與管理者的修煉》 5.《創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長管理》,等等。?科研課題 承擔(dān)的國家、省市縱向研究項(xiàng)目 1.福建省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃2010年度規(guī)劃課題(重點(diǎn)課題):福建高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素的實(shí)證研究(批準(zhǔn)號:FJI10-034)2010.9——2011.12 2.2009年度福建省社會科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目:基于創(chuàng)業(yè)制度環(huán)境一致的條件下創(chuàng)業(yè)者社會關(guān)系對創(chuàng)業(yè)成功的影響研究——以福建省為例(批準(zhǔn)號:2009B089)2009.7——2011.6.30 3.國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目:中國企業(yè)跨國并購文化整合研究:理論模型與實(shí)證分析(批準(zhǔn)號:70872094),課題負(fù)責(zé)人,2009-2011 4.福建省重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目:吸引海外高層次人才來閩創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境條件之實(shí)證分析和政策研究(批準(zhǔn)號:2008R0059),課題負(fù)責(zé)人,2008-2009 5.國家軟科學(xué)研究項(xiàng)目:我國應(yīng)對服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)性貿(mào)易壁壘之對策研究(批準(zhǔn)號:2006GXS2D077),課題負(fù)責(zé)人,2006-2007 6.福建省新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃項(xiàng)目:中國企業(yè)跨國并購文化整合研究,課題負(fù)責(zé)人,2007-2010 7.福建省重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目:福建省服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)性貿(mào)易壁壘之對策研究,課題負(fù)責(zé)人,2006-2007 8.福建省重點(diǎn)科技項(xiàng)目:福建省軟科學(xué)研究項(xiàng)目綜合評估及提高研究水平對策研究(課題負(fù)責(zé)人)2003-2004 9.廈門市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目:軟科學(xué)研究項(xiàng)目綜合評估理論方法及應(yīng)用研究(課題負(fù)責(zé)人),2003-2005 10.海滄區(qū)軟科學(xué)研究項(xiàng)目:海滄區(qū)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究(課題責(zé)任人,2004.11-2005.6) 11.廈門大學(xué)新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃:基于多元文化背景下的企業(yè)管理行為研究,課題負(fù)責(zé)人,2005-2007 12.福建省社科基金項(xiàng)目:高科技產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資綜合評估研究(2001-2002),課題負(fù)責(zé)人 13.文科校級課題:中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資綜合評估研究(2000-2002),課題負(fù)責(zé)人 14.深圳市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目:中國醫(yī)藥風(fēng)險投資項(xiàng)目綜合評估研究(1999-2000),負(fù)責(zé)人之一 承擔(dān)的企業(yè)橫向課題 1.大亞灣核電運(yùn)營管理有限責(zé)任公司:核電站危機(jī)管理研究,課題負(fù)責(zé)人,2009.9——2011.12 2.廈門市一泰消防科技有限公司:E-500消防滅火劑高科技項(xiàng)目可行性研究報告,課題負(fù)責(zé)人,2005-2006; 3.陽江核電公司:陽江核電企業(yè)文化建設(shè)研究,課題負(fù)責(zé)人,2006.9-2007.12 4.中法合作項(xiàng)目:大亞灣核電跨文化管理研究,課題負(fù)責(zé)人,2003.1-2004.5 5.廈門市一泰消防科技有限公司:廈門一泰公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,2006-2007,課題負(fù)責(zé)人 參與的軟科學(xué)研究項(xiàng)目和橫向課題 1.廈門市“十二五”科技發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃,主要執(zhí)筆人之一,2010.1-2010.12 2.廈門市城市建設(shè)“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃,主要執(zhí)筆人之一,2010.4-2010.12 3.廈門市建設(shè)事業(yè)“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃,主要執(zhí)筆人之一,2010.4-2010.12 4.廈門市軟件和信息服務(wù)業(yè)“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃,2010.9-2010.12 5.廈門市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目:廈門市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究,主要執(zhí)筆者之一,2005.6-2005.10 6.廈門市委調(diào)研課題:進(jìn)一步推進(jìn)廈門市科技創(chuàng)新體系建設(shè)研究,主要執(zhí)筆者之一,2004.2-2004.6 7.廈門市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目:廈門市“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃研究,主要執(zhí)筆者之一,2004.4-2005.7 8.廈門市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目:新型工業(yè)化與廈門市科技發(fā)展戰(zhàn)略研究,主要執(zhí)筆者之一,2005-2006 9.集美區(qū)軟科學(xué)研究項(xiàng)目:集美區(qū)“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃研究,主要執(zhí)筆者之一,2005-2006 10.胡里區(qū)軟科學(xué)研究項(xiàng)目:胡里區(qū)“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃研究,主要執(zhí)筆者之一,2005-2006 11.廈門市信息產(chǎn)業(yè)局軟科學(xué)研究項(xiàng)目:廈門市信息港建設(shè)“十一五”規(guī)劃,主要執(zhí)筆者之一,2005.1-2005.8 12.福建煙草公司銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化管理研究,主要參與者,2005-2006 13.廣東省重點(diǎn)科技項(xiàng)目:高科技合資企業(yè)管理創(chuàng)新研究,主要參加者,2003-2004 14.湖北省重點(diǎn)軟課題:土地資源可持續(xù)利用與城市發(fā)展戰(zhàn)略研究,主要參加者,2000-2001 15.國家軟課題研究項(xiàng)目:區(qū)域科技創(chuàng)新與廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究,主要參加者,2000-2001 16.武漢市重點(diǎn)軟課題:武漢市通訊產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力之對策研究,主要參加者,1997-1998 17.企業(yè)橫向課題:中石油公司福建銷售分公司規(guī)范化管理研究,主要參與者 18.企業(yè)橫向課題:廈門港務(wù)集團(tuán)改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究,主要參與者 19.企業(yè)橫向課題:廈門外代公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,主要參與者 20.深圳寶安區(qū)軟科學(xué)項(xiàng)目:深圳寶安區(qū)人力資源開發(fā)與利用研究,主要參與者 21.企業(yè)橫向課題:廈門港務(wù)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)管理規(guī)范化建設(shè)研究,主要參與者。?榮譽(yù)獎勵 ?。?)2003-2004所參與的項(xiàng)目《大亞灣核電跨文化實(shí)施》的研究成果獲得2005年度廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果二等獎(第三名) ?。?)論文“GreyComprehensiveDiagnosisofTechnologyAssets”獲得2003年福建……屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎 ?。?)論文:“‘CCIOT’模型:中外合資企業(yè)跨文化管理研究新視角”獲得2005年度廈門……屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎 (4)2006年廈門大學(xué)工商銀行教獎金 ?。?)2005年在本科教學(xué)評優(yōu)活動中……和企業(yè)管理系的優(yōu)秀獎勵 ?。?)2000-2001年度獲福耀優(yōu)秀教學(xué)獎?論文指導(dǎo)題目 圍繞VC(創(chuàng)業(yè)投資)、創(chuàng)業(yè)以及中小企業(yè)成長管理、企業(yè)文化與跨文化、組織管理、戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域進(jìn)行選題。?主要論文和著作 發(fā)表的學(xué)術(shù)論文 1.唐炎釗,唐蓉.中國企業(yè)跨國并購文化整合模式多案例研究[J].管理案例研究與評論,2010,3(3):225-235 2. 唐炎釗 李美艷 柳娟。中國企業(yè)跨國并購文化整合模式的選擇探討——基于企業(yè)文化整合的視角[A].International Conference on Engineering and Business Management(EBM2010),Scientific Research Publishing USA,ISBN978-935068-05-1,2010年3月,CPCI-SSH(原ISSHP)收錄:BOB5 3.李衛(wèi)東,唐炎釗,王子哲. study on culture integration in Chinese Enterprises’ Cross -border M&A—from the perspective of business culture[A]. international Conference on Engineering and Business Management(EBM2010),Scientific Research Publishing USA,ISBN978-935068-05-1,2010年3月,CPCI-SSH(原ISSHP)收錄:BOB5 4.Tang Yanzhao, Ying Huiping. An Empirical Analysis on Key Factors of Institutional Environment of Returned Students’ Entrepreneurship ——based on the data from Fujian Province[A]. Proceedings of Academy of Innovation and Entrepreneurship 2010, China Waterpower Press, 2010年7月出版,92-98 5.zhang Liming,Wang Yousong, Tang Yanzhao. The effects of entrepreneurial institutional environment, personality traits and social “guanxi” on entrepreneurial decisions: an empirical study based on the data from Xiamen city, 397-405, Proceedings of the eleventh west lake international conference on small & medium business, oct. 25-27, 2009, Hangzhou,Zhejiang Province, P.R..China, Intellectual Property Publishing House, 2010年4月出版 6. Liu Juan, Zeng Xiaolan, Tang Yanzhao. The key influencing Factors of the Entrepreneurial Environment in Xiamen City: Empirical analysis based on data of the GEM in 2007, 438-447,Proceedings of the eleventh west lake international conference on small & medium business, oct. 25-27, 2009, Hangzhou,Zhejiang Province, P.R..China, Intellectual Property Publishing House, 2010年4月出版 7.唐炎釗,湯曉峰.動態(tài)輪軸模型: 以戰(zhàn)略的視角探討企業(yè)文化建設(shè)的一個分析框架[J].珞珈管理評論. 2009,5(2):37-44 8.唐炎釗, 王子哲.中國企業(yè)跨國并購文化整合的一個概念框架模型研究——基于民族文化、商業(yè)文化、企業(yè)文化整合的視角[A].中國情境中的管理理論研究與實(shí)踐探索(一)——第2屆“管理學(xué)在中國”學(xué)術(shù)研討會論文集[C].武漢:武漢大學(xué)出版社,2009年11月25-26日,141-145 9.Dynamic axle model: an analysis framework of corporate culture construction from strategic perspective[A]. Strategic Management Engineering: Enterprise, Environment and Crisis——Proceeding of 2009 International Conference on Strategic Management[C]. Chengdu: Sichuan University Press, 2009, 6, P970-978 10.我國應(yīng)對服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)性貿(mào)易壁壘的對策分析[J],科技進(jìn)步與對策. 2008(7):113-117 11.軟科學(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng)模糊綜合評估研究,科技管理研究,2008,28(1):93-96 12.跨國并購文化整合的一個分析框架——論我國企業(yè)跨國并購的文化整合,經(jīng)濟(jì)管理,2008,(10):19-24 13.碰撞與融合-大亞灣核電跨文化合作的成功實(shí)踐,經(jīng)濟(jì)管理,2007,(3):87-90 14.Grey Comprehensive Diagnosis Model and Its Application of the Technological Innovation Capability of Scientific-Technical Entrepreneurial Firm,Entrepreneurial Strategy Innovation and Sustainable Development——Proceeding of 2007 International Conference on Strategic Management,Sichuan University Press,2007,(4):182-188,ISBN978-7-5614-3663-9,已獲得美國情報研究所ISI –ISSHP收錄。 15.Research on the Cross-cultural Integration & Innovation within Sino-Foreign Joint Ventures,Globalization Challenge and Management Transformation--Proceedings of ICM,Science Press, 2007,2016-2025 16.區(qū)域科技創(chuàng)新能力的模糊綜合評估模型及應(yīng)用研究──2001年廣東省科技創(chuàng)新能力的綜合分析,系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐,2004(2):37-43 17. “CCIOT”模型:中外合資企業(yè)跨文化管理研究新視角,經(jīng)濟(jì)管理?新管理,2004,(12):17-23 18. 中外合資企業(yè)跨文化管理的“鉆石結(jié)構(gòu)”模型研究——大亞灣核電跨文化管理的探索[J].南開管理評論,2005,8(4):79-84 19. 時間行為的跨文化差異比較,商業(yè)時代,2005,(2):77-78 20.地方軟科學(xué)研究項(xiàng)目立項(xiàng)評估流程和評估方法研究,科技進(jìn)步與對策,2005,22(6):56-59 21. 國外跨文化管理研究及啟示[J].管理現(xiàn)代化,2005,(5):25-28 22. 軟科學(xué)研究項(xiàng)目評估方法 論體系的構(gòu)建研究[J].科學(xué)管理研究,2006,24(1):60-63 23. 軟科學(xué)研究項(xiàng)目的中期評估研究[J].科技管理研究,2006,26(7):185-188 24. 地方軟科學(xué)研究項(xiàng)目績效評估研究,科技進(jìn)步與對策,2007,(5): 25. 管理研究方法 論的梳理[A].管理學(xué)發(fā)展及其方法 論研究[C].北京:中國財政經(jīng)濟(jì)出版社,2005年12月版,97-112 26.我國企業(yè)用人誤區(qū)的診斷及對策,中國人力資源開發(fā),2004年第03期:第16頁至19頁 27. 地方軟科學(xué)研究項(xiàng)目進(jìn)展評估流程和評估方法研究,廈門科技,2004,(6):22-25 28. 中國式集權(quán)管理模式探討[A].管理學(xué)發(fā)展及其方法 論研究[C].北京:中國財政經(jīng)濟(jì)出版社,2005年12月版,373-385 29.Lu Wei,Tang Yanzhao. Le modèle CCIOT du management intercultural dans les entreprises à capitaux sino-étrangers,Communication & Organisation(France)Premier semestre.2005/no 26,193-203 30.Grey Assessment Via Entropy Weight.Journal of The Grey System(ISSN:0957-3720),2000(1):91-94 31.Grey Comprehensive Evaluation of Investment Items,Journal of Grey System,2000(4) 32.The Grey Comprehensive Evaluation of Regional Scientific and Technology Innovation, Journal of Grey System(ISSN:0957-3720),2000(4) 33.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的多層次灰色評價.科技進(jìn)步與對策,1999年,第16卷,第5期(總第97期):P46-48 34.投資項(xiàng)目的灰色綜合評價及應(yīng)用.華中理工大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),1999(7):92-94 35.我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)R&D投入系統(tǒng)分析.自然辯證學(xué)學(xué)報,第7卷,1999(4):63-66 36.區(qū)域科技創(chuàng)新能力的灰色綜合評估,科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,第22卷2001年第2期:69-74?! ?7.國內(nèi)外風(fēng)險投資評估概況,管理現(xiàn)代化,2000 38.Grey Comprehensive Diagnosis of Technology Assets, Journal of Grey System,2002(1) 39.高科技產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資的風(fēng)險評估與規(guī)避,科技進(jìn)步與對策, 2002第11期 40.CRM與交易成本,商業(yè)時代,2002年2-3月號,總第219期. 41.灰色綜合評價法在技術(shù)資產(chǎn)價值評估中的應(yīng)用,中國資產(chǎn)評估,2002年第六期(總第42期),18-20 42.國外風(fēng)險投資綜合評估理論和方法概述,科技進(jìn)步與對策,2003年第8期,129-131 43.我國企業(yè)信用危機(jī)診斷及對策研究,商業(yè)時代,2003年第10期(總第245期),40-41 44.我國高科技風(fēng)險投資綜合評估指標(biāo)體系設(shè)計,科技進(jìn)步與對策,2003年第11期,155-156, 45.我國風(fēng)險企業(yè)成長性評估指標(biāo)體系研究,科技進(jìn)步與對策,2003年第20卷,第12期,144-146近5年出版的專著 1.軟科學(xué)研究項(xiàng)目評估,科學(xué)出版社,2007年5月 2.中國高科技產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資綜合評估研究,廈門大學(xué)出版社,2007年1月 -
19年教齡
JOSE LUIS博士聯(lián)系我
專本學(xué)歷提升
- 舉一反三
- 聲情并茂
- 深入淺出
- 寓教于樂
UEMC MBA學(xué)術(shù)總監(jiān)西班牙知名管理學(xué)教授世界商學(xué)院ESIC研究生導(dǎo)師MBA帶頭人更多該老師的課程 -
19年教齡
FERNANDO博士聯(lián)系我
- 深入淺出
- 聲情并茂
- 舉一反三
- 寓教于樂
法學(xué)博士學(xué)位UEMC MBA 榮譽(yù)教授國際商法和人力資源教學(xué)成果顯著席勒國際大學(xué)、內(nèi)布里賈大學(xué)學(xué)術(shù)總監(jiān)更多該老師的課程 -
24年教齡
孫華明聯(lián)系我
- 聲情并茂
- 舉一反三
- 輕松幽默
- 寓教于樂
- 深入淺出
副教授,數(shù)學(xué)教育碩士,奧數(shù)競賽高級教練員。講課地區(qū)覆蓋全國各大城市,輔導(dǎo)學(xué)員數(shù)萬人,被學(xué)生譽(yù)為長三角數(shù)學(xué)秒殺之父。長期從事考研數(shù)學(xué)輔導(dǎo)工作,對MBA、MPA、GCT數(shù)學(xué)研究透徹,深諳命題動向,多次命中真題,注重數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識及解題技巧的培養(yǎng),上課幽默并富有激情,善于和學(xué)員溝通,其應(yīng)試技巧已成為業(yè)內(nèi)之楷模更多該老師的課程 -
14年教齡
齊雪妮聯(lián)系我
專本學(xué)歷提升
- 寓教于樂
- 輕松幽默
- 深入淺出
- 舉一反三
- 聲情并茂
管理類聯(lián)考英語輔導(dǎo)專家;先后畢業(yè)于西安外國語大學(xué)和華東師范大學(xué);英語專業(yè)八級;近10年考研閱卷經(jīng)驗(yàn);近10年考研英語應(yīng)試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);近10年考研英語模考命題工作;專業(yè)功底扎實(shí),講解方式通俗易懂,可以在短期內(nèi)讓學(xué)員熟練掌握英語做題的方法和技巧,提升英語解題的速度及準(zhǔn)確性;是一個美貌與智慧并存的“女神”,深受往屆考生的愛戴與歡迎。?更多該老師的課程 -
14年教齡
王淳聯(lián)系我
專本學(xué)歷提升
- 寓教于樂
- 深入淺出
- 舉一反三
- 聲情并茂
- 輕松幽默
有多年MBA考研數(shù)學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),數(shù)學(xué)功底深厚,對管理類聯(lián)考數(shù)學(xué)研究透徹,上課充滿激情,層次分明,重點(diǎn)突出,重視概念基礎(chǔ),培養(yǎng)思維方法,鍛煉絕殺技巧,點(diǎn)線面相結(jié)合,對試題分析準(zhǔn)確到位,切中要害,針對不同基礎(chǔ)的學(xué)員有自己獨(dú)特的輔導(dǎo)方案,傳授難題技巧和方法的同時,更注重提升學(xué)員的基本能力。更多該老師的課程 -
14年教齡
錢元聯(lián)系我
- 深入淺出
- 寓教于樂
- 聲情并茂
- 輕松幽默
- 舉一反三
新生代管理類聯(lián)考、經(jīng)濟(jì)類聯(lián)考中文寫作大綱解析人,萬通教育授課老師。對寫作有獨(dú)到的見解,授課方式幽默風(fēng)趣,深入淺出,分別從語言學(xué)、邏輯學(xué)、文學(xué)、社會學(xué)、國學(xué)等多方面解讀聯(lián)考寫作。錢老師說:寫作取材于生活,區(qū)別于生活,也高于生活。同學(xué)們說:上錢老師的課,有意思+有意義。零差評。更多該老師的課程