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一、報考條件
根據(jù)原人事部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)〈造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉的通知》(人發(fā)〔1996〕77號)和《關(guān)于實(shí)施造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)問題的通知》(人發(fā)〔1998〕8號)規(guī)定的考試報考條件如下：
一、凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，均可申請參加造價工程師執(zhí)業(yè)資格全部科目的考試。
(一)工程造價專業(yè)大專畢業(yè)后，從事工程造價業(yè)務(wù)工作滿五年;工程或工程經(jīng)濟(jì)類大專畢業(yè)后，從事工程造價業(yè)務(wù)工作滿六年。
(二)工程造價專業(yè)本科畢業(yè)后，從事工程造價業(yè)務(wù)工作滿四年;工程或工程經(jīng)濟(jì)類本科畢業(yè)后，從事工程造價業(yè)務(wù)工作滿五年。
(三)獲上述專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事工程造價業(yè)務(wù)滿三年。
(四)獲上述專業(yè)博士學(xué)位后，從事工程造價業(yè)務(wù)工作滿二年。
二、在造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定(人發(fā)[1996]77號)下發(fā)之日前(此文件下發(fā)日期為1996年8月26日)，已受聘擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并具備下列條件之一者，可免試《工程造價管理基礎(chǔ)理論與相關(guān)法規(guī)》和《建設(shè)工程技術(shù)與計量》兩個科目，只參加《工程造價計價與控制》和《工程造價案例分析》兩個科目的考試。
(一)1970年(含1970年，下同)以前工程或工程經(jīng)濟(jì)類本科畢業(yè)，從事工程造價業(yè)務(wù)滿15年。
(二)1970年以前工程或工程經(jīng)濟(jì)類大專畢業(yè)，從事工程造價業(yè)務(wù)滿20年。
(三)1970年以前工程或工程經(jīng)濟(jì)類中專畢業(yè)，從事工程造價業(yè)務(wù)滿25年。
上述報名條件中有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷;從事工程造價業(yè)務(wù)工作年限的截止日期為報考當(dāng)年年底。
三、報名時間
報名方式：報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，具體時間等國家通知。
四、考試時間
根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳相關(guān)文件，2014年考試時間：10月18日至19日。
五、職業(yè)定位
建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項(xiàng)目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊人員，近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī)，綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。建造師注冊受聘后，可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規(guī)或建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時，一級注冊建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的特級、一級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;二級注冊建造師可以擔(dān)任二級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任;但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。
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煙臺山商培訓(xùn)
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馮亞杰
四級人力資源管理師
高級人力資源管理師，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級講師；長期講授企業(yè)人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)課程；業(yè)務(wù)嫻熟、思維縝密，具有豐富的實(shí)踐、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 詳細(xì)
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付子健
二級人力資源管理師
北京航空航天大學(xué)管理學(xué)碩士，高級人力資源管理師，北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)等多所高校特聘講師，曾為國家電網(wǎng)、中國華電集團(tuán)、大唐集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)，積累了近10年的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。博學(xué)多才，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，擅長把抽象問題簡單化，復(fù)雜問題生活化，課程好評率高。 詳細(xì)
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馬茜
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北京某高翻學(xué)院院長，國內(nèi)、國際大型會議交傳、同傳傳譯，擁有數(shù)千場的口譯實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，常年活躍在教學(xué)一線，授課頗具特色，在翻譯培訓(xùn)界內(nèi)享有極好的口碑，深受學(xué)員好評！ 詳細(xì)
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