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上海人力資源管理實(shí)務(wù)職業(yè)培訓(xùn)

上海人力資源管理實(shí)務(wù)職業(yè)培訓(xùn)

課時(shí): 請(qǐng)咨詢(xún)

班型: 白天班

班制: 小班

校區(qū): 梅園路77號(hào) 所有校區(qū)

請(qǐng)?jiān)儍r(jià)>

48名學(xué)員也在學(xué)習(xí)
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  • 上課校區(qū)(1)

為了幫助廣大學(xué)員全面掌握人力資源管理工作的基本操作技能,了解企業(yè)人力資源管理的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避技巧,從而達(dá)到專(zhuān)業(yè)人力資源管理者的業(yè)務(wù)水平,勝任企業(yè)人力資源初級(jí)崗位工作,增加應(yīng)聘企業(yè)人力資源管理崗位的競(jìng)爭(zhēng)力,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合上海博宇企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展“人力資源管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目”。

凡參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者,由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)人力資源管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)證書(shū),證書(shū)可在人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)查詢(xún)。

一、培訓(xùn)目的

(一)幫助廣大學(xué)員全方位掌握人力資源管理工作中的基礎(chǔ)操作技能,正確解決企業(yè)人力資源管理中的薄弱環(huán)節(jié),合理預(yù)防和把控企業(yè)常見(jiàn)的用工風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避技巧,提高專(zhuān)業(yè)人力資源管理者的業(yè)務(wù)能力,勝任企業(yè)人力資源崗位的管理工作。

(二)幫助大專(zhuān)、本科院校畢業(yè)生增加應(yīng)聘企業(yè)人力資源管理崗位的競(jìng)爭(zhēng)力,提升大學(xué)生職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)自己成為專(zhuān)業(yè)人才或復(fù)合型人才。

二、培訓(xùn)對(duì)象

(一)大專(zhuān)、本科院校人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生;

(二)大專(zhuān)、本科院校法律、財(cái)務(wù)、英語(yǔ)及其它非人力資源管理專(zhuān)業(yè)的在校學(xué)生;

(三)欲從事人力資源管理工作的在職人員;

(四)剛從事和已任職人力資源管理專(zhuān)職崗位但缺乏實(shí)際工作技巧和經(jīng)驗(yàn)的人員;

(五)在企業(yè)管理崗位任職欲提升個(gè)人綜合管理能力和素質(zhì)的人員;

(六)對(duì)人力資源管理感興趣并有意了解和掌握勞動(dòng)權(quán)益保障的社會(huì)人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

模塊一、人力資源管理導(dǎo)論和規(guī)劃

模塊二、人力資源管理者的職業(yè)素養(yǎng)

模塊三、組織結(jié)構(gòu)與崗位體系設(shè)計(jì)管理

模塊四、崗位分析與勝任素質(zhì)模型

模塊五、員工招聘篩選錄用管理

模塊六、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理

模塊七、人力資源規(guī)章制度與管理流程

模塊八、員工勞動(dòng)合同管理

模塊九、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理

模塊十、員工績(jī)效考核管理

模塊十一、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金操作管理

模塊十二、薪酬和勞動(dòng)報(bào)酬支付管理

模塊十三、勞動(dòng)關(guān)系管理與企業(yè)文化

模塊十四、國(guó)家勞動(dòng)用工法律法規(guī)解讀

四、師資教材

(一)培訓(xùn)師資由高校、研究部門(mén)、企業(yè)的人力資源管理專(zhuān)家組成。

(二)培訓(xùn)教材采用最新出版的人力資源管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)證書(shū)考試指定用書(shū)《人力資源管理實(shí)務(wù)》專(zhuān)用教材。

五、考試日期

2022年統(tǒng)一考試時(shí)間為3月20日、6月19日、9月18日、12月18日。

六、考試方式

考試采取閉卷網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)考試形式進(jìn)行,由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心全程監(jiān)控管理。

七、頒發(fā)證書(shū)

凡參加系統(tǒng)培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者,由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《人力資源管理實(shí)務(wù)》培訓(xùn)證書(shū)

八、報(bào)名方式

(一)報(bào)名流程:

遞交材料—審核錄取—報(bào)名繳費(fèi)—領(lǐng)用教材(含光盤(pán))—培訓(xùn)考試—查詢(xún)考分—合格頒證

(二)提供材料:

報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證(在校學(xué)生提供學(xué)生證)復(fù)印件各1張、2寸白底免冠彩照1張(加附電子版照片,要求:白底、358(寬)×441(高)、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右,身份證號(hào)碼命名)

  • 靜安區(qū)

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