合肥勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實(shí)施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)工作人員。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是HR行業(yè)的權(quán)威證書、企業(yè)HR處理勞動關(guān)系的必備證書！《勞動合同法》實(shí)施以來，勞動關(guān)系調(diào)整及勞動保障爭議案件數(shù)量持續(xù)增長，隨著勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng)，社會對專業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人才的需求越來越大。在人力資源和社會保障部于2017年2月21日發(fā)布的《關(guān)于職業(yè)資格目錄清單公示內(nèi)容調(diào)整情況的說明》中，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)正式納入職業(yè)資格目錄清單。近年來，為貫徹落實(shí)、關(guān)于深化“放管服”改革部署，將技能人員水平評價由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會化技能等級認(rèn)定的要求，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員由政府認(rèn)定的職業(yè)資格證書調(diào)整為由社會組織認(rèn)定的職業(yè)技能證書。經(jīng)備案的社會培訓(xùn)評價組織應(yīng)嚴(yán)格遵守《職業(yè)技能等級認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》的要求，按照“誰評價、誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)證”的原則，開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，并承擔(dān)主體責(zé)任。

2.1報考條件具備以下條件之一者，可申報二級/技師：（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含)以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。（3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。(4）具有碩士研究生本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含）以上。(5)具有博士研究生本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。